【セミナー】育成担当者スキルアップ研修

＜令和6年10月15日・11月13日開催＞

新入社員や若手社員の育成担当者の方が、相手との信頼関係を築き、相手の自己肯定感やモチベーションを高めながら指導し、新入社員や若手社員の職場定着や育成を図ることを目的に、人材育成のコミュニケーションスキルを学ぶ研修会を開催する。

日時：①令和6年10月15日（火）13：00～17：00、②令和6年11月13日（水）13：00～17：00

会場：シーパル大船渡　2階大会議室

対象：新入社員や若手社員の育成の担当者、および、その部門に携わる方

定員：30名（先着順）

講師：Coaching Office　代表　平野 順子 氏

内容：

【第１回】	第２回
若手社員育成のための 関係性作りと指導法 ●時代背景とマネジメントスタイルの変化 ●自律考動型人材の育成の必要性 ●コーチングとティーチング ●相手の話を聴くことの重要性 ●傾聴における話を聴く姿勢 ●相手の自己肯定感を上げる承認 ●部下を叱る時に注意すること	若手社員の意欲と行動を 引き出す関わり方 ●若手社員育成・サポートのためのコーチング ●傾聴のスキル（積極的傾聴法） ●相手を勇気付けるメッセージ ●コーチングにおける質問の意義と役割 ●質問の使い分けのコツ ●未来に向け行動を引き出す質問 ●対面指導の基本ステップ

受講料：協会会員　無料、協会非会員　お一人様5,000円

申込方法：申込書にご記入のうえ、ＦＡＸでお申し込み下さい。