【セミナー】「働き方改革」のその前に労働時間・有休・賃金の基礎を学ぼう

＜令和7年9月11日開催＞

皆さんの職場で働き方改革は進んでいますか？進めて行くと「そもそも労働時間とはどこからどこまで？」「休憩や休日のルールってどうなっているの？」「年次有給休暇の日数は？給与は？」「残業代の給与計算がこれで本当に合っている？不安だなぁ」など疑問がわいてきます。「そもそものルールを知りたい！」にお応えします。

【開催日時】　令和７年9月11日(木) 13:30～15:30
【会　　場】　大船渡商工会議所　１F　研修室
【講　　師】　大船渡社会保険労務士事務所　社会保険労務士　崎山 美智穂 氏
【定　　員】　30名
【受 講 料】　無料
【内　　容】
１．「時間外労働の上限規制」･･･その前に
（１）そもそも労働時間とは？
（２）時間外労働・休日労働の上限規制について
２．「年５日の年次有給休暇の取得義務」･･･その前に
（１）有休の目的はリフレッシュ
（２）年５日の年次有給休暇取得の取得義務について
３．同一労働同一賃金～不合理な待遇差の禁止･･･その前に
（１）自社の賃金はどうやって決まる？
（２）同一労働同一賃金～不合理な待遇差の禁止について
４．労働条件通知書の書き方と関連する基礎
５．２０２５年１０月～社会保険の被扶養者１９歳～２３歳未満の変更･･･その前に
（１）被扶養者になれる人、なれない人／年収１３０万円の壁とは？
（２）２０２５年１０月～社会保険の被扶養者１９歳～２３歳未満の変更について

【申込方法】　チラシ申込書またはフォームからお申し込みください。